Esnaf Ahilik Sandığı (işsizlik maaşı) ödeneğinin tutarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama kazancının yüzde 40’ı olacak. En yüksek Esnaf Ahilik Sandığı ödeneği miktarı ise aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini olacak. Ödenecek maaştan ASGARİ ÜCRETE BAKILIYOR. 2020 yılında alınabilecek en düşük işsizlik maaşı bin 177 lira, en yüksek işsizlik maaşı ise 2 bin 354 lira olacak. İşsizlikmaaşı almış olanlar kısa çalışma ödeneği alabilecek mi? İşsizlik maaşının süresi işçinin prim gününe göre değişiyor. Son 3 yılda 600 prim günü bulunanlar 6 ay, 900 prim günü bulunanlar 8 ay, 1080 gün primi bulunanlar 10 ay işsizlik maaşı alabiliyor. Yeni yılda asgari ücretle beraber işsizlik maaşının da taban ve tavan tutarları artacak. Asgari ücrete yüzde 30 oranında zam olursa işsizlik maaşı en az bin 846 TL, en çok ise 3 bin Muhtarlar, yasalarca belirlenmekte olan kuralları uygularlar ve seçimle gelirler. Muhtarlar seçildikten sonra 5 senelik görev süresine sahiptir. Bu sürenin ardından yeniden seçime gidilmektedir. Peki muhtar maaşları ne kadardır? Muhtarlar maaşları 2021. Çoğu kişi muhtarların iş yükünün bir hayli az olduğunu düşünmektedir. TzYW5. Forum MEVZUAT FORUMU SGK ve VERGi MEVZUATI işsizlik maaşı alabilir mi? 1323 1 Müdavim Üye işsizlik maaşı alabilir mi? işveren başka bir yerde 4/a 'lı olarak çalışmakta iken. işveren tarafından işten çıkartılırsa, işten çıkan kişinin vergi mükellefiyeti devam ettiği için otomatikman 4/b 'li olarak devam eder. fakat bu kişi için ihbar ve kıdem hesaplanır mı? ve çalıştığı sürelere göre işsizlik maaşı hak ediyorsa. işten çıkartıldığı tarihten itibaren 4/b 'li olsa bile işsizlik maaşı alabilir mi.? teşekkürler. INSANLARIN SIZE KARSI OLMALARI DIYE BIRSEY KENDI MENFAATLARININ YANINDADIR 1330 2 Kıdemli Üye Elbette ihbar ve kıdem tazminatı hak eder. Bunun işyeri sahibi olması ile bir ilgisi yok. Ancak diğer soruna gelecek olursan kanunda; ''İşsizlik ödeneği aldığı sürede gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilen'' olarak yazıyor. Bu sebeple işsizlik maaşı alamaz diye düşünüyorum. Yinede işkur'u arayıp sormakta fayda var. 1359 3 Müdavim Üye bu kişi, kendi işleri kötü gittiği için başka bir işte çalışıyor. kendi işye gayri faal durumda. yani. 4/a 'da işçi çalışmayınca eksik gün bildirilip prim ödenmiyor. böyle olunca 4/b 'ye geçtiği anda işyerim gayri faal. 4/b prim ödemeyim, işsizlik maaşı alayım diyemiyor. yani gerçekten olan birkişi hem 4/b prim ödüyor hem alamayıp mağdur oluyor birde ihbar vergi ödemiş oluyor. INSANLARIN SIZE KARSI OLMALARI DIYE BIRSEY KENDI MENFAATLARININ YANINDADIR 1416 4 Müdavim Üye attillasen Nickli Üyeden Alıntı işveren başka bir yerde 4/a 'lı olarak çalışmakta iken. işveren tarafından işten çıkartılırsa, işten çıkan kişinin vergi mükellefiyeti devam ettiği için otomatikman 4/b 'li olarak devam eder. fakat bu kişi için ihbar ve kıdem hesaplanır mı? ve çalıştığı sürelere göre işsizlik maaşı hak ediyorsa. işten çıkartıldığı tarihten itibaren 4/b 'li olsa bile işsizlik maaşı alabilir mi.? teşekkürler. Bak şimdi kardeş bu konuyu ben daha önce araştırdım ve işkurada sordum. işkur alamaz dedi. Lakin kişinin 4/A'lılığı sona erdikten sonra sistem otomatik olarak onu 4/B'li olarak tanımlamamışsa kişi gidip iş kura başvurur, işkur başvuru formunda gelir getirici bir işte çalışmıyorum çalışırsam size haber verecem bir taahhütname var onu imzalayıp veriyorsun. Şu an 4/B'li gözükmediğin için işsizlik maaşını alırsın fakat tesbit olursa sanırım gecikme faizi ile geri isterler. Kişi otomatik 4/B'li olmuş ise zaten başvuramazssın. \'\'Sevdiğiniz şeylerden infak etmeyincebaşkalarına pay çıkartmayınca zafer ve mutluluğa asla ulaşamazsınız\'\' 2251 5 Müdavim Üye Sayın Atillasen, Mükellef işyerine başvurunca, diyor ki ben tacirim. Kar veya Zarar ederim. veya beyannamelerimi boş verir. Kar zarar etmem. Sonra çalışırım. Vergi dairesi bunu kabul edip, sen para kazanacak mısın. Aman zarar etme. Çalışmazsan darılırım valla, demiyor. Bu nedenle mükellef olan kişiler bağkur ödemek zorunda. Yok gayrıfaal, yok zarar ettim. battım. Hiçbirisi bağkur ödemeyi durdurmaz. Bağkur ödemeyi istemiyorsa işi terk edip mükellefiyetini kapatması lazım. 1350 6 Müdavim Üye fatihist Nickli Üyeden Alıntı Elbette ihbar ve kıdem tazminatı hak eder. Bunun işyeri sahibi olması ile bir ilgisi yok. Ancak diğer soruna gelecek olursan kanunda; ''İşsizlik ödeneği aldığı sürede gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilen'' olarak yazıyor. Bu sebeple işsizlik maaşı alamaz diye düşünüyorum. Yinede işkur'u arayıp sormakta fayda var. alamaz.... 1850 7 Müdavim Üye Aklıma geldi. Aynı durumda bir mükellefimiz vardı. Basit usül olarak bir işyeri devam eder iken, kendisi bir fabrikada işçi olarak çalıştı. Sonra fabrikadan çıkardılar. Bana sordu. Alamazsın dedim. Borcu derdi olduğu için beni dinlememiş müracat etmiş. İşkur işsizlik maaşını bağlamış. 4 ay maaş almış. Sonra siz mükellefsiniz. Haliyle bağkurlu olduğu için, alınan paralara faiz işleterek geri istemiş. Şimdi ise aldığı işsizlik maaşlarını faiziyle birlikte geri ödüyor. 0217 8 Müdavim Üye Bu gün gördüm eski PATATESİN 4 TL yeni PATATESİN TL olduğu günlerden geçiyoruz. Yigit muhtaç olabiliyor bazen kuru soğana. Allah kimseyi açlikla imtihan etmesin. Dolayisi ile kisi çok zor durumda ise başvurup işsizlik maaşını alsın. Tesbit olursada ödeyeceği gecikme zammini tüketici kredisi gibi değerlendirip sineye çekecek. Yetkileriniz Konu Acma Yetkiniz Yok Cevap Yazma Yetkiniz Yok Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok BB kodu Açık Smileler Açık [IMG] Kodları Açık [VIDEO] code is Açık HTML-Kodu Kapalı Forum Kuralları İŞSİZLİK SİGORTASI HAKKINDA BİLİNMEYENLER İŞSİZLİK MAAŞI Hizmet akdi ile bir işyerinde çalışmakta iken istek, yetenek, sağlık ve yeterliliği olmasına rağmen, herhangi bir kasıt unsuru bulunmaksızın işini kaybeden sigortalıların işlerini kaybetmeleri nedeniyle uğramış oldukları gelir kaybının bir süre ve belirli bir ölçüde karşılayan geçici destek işsizlik sigortası olarak adlandırılmaktadır. İşsizlik sigortası kapsamında olan kişilere işsiz kalması halinde ödenen geçici destek tutarı ise işsizlik maaşı veya işsizlik ödeneği olarak adlandırılır. 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında içeriği tanımlanmış olan işsizlik maaşı sigortalı çalışanlar için yasadaki şartları sağlamış olmaları şartıyla geçici bir güvenlik sistemidir. MEMURLAR 4 C İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ? 4/c kapsamında çalışmakta olan memurlar çalışmakta oldukları süre boyunca adlarına işsizlik primi yatırılmadığı için görevlerinden istifa etmek suretiyle veya görevden ihraç edildiklerinde işsizlik maaşı alma hakları bulunmamaktadır. Sponsor Reklam Muhtar maaşları ne kadar ? Mahallelerin olmazsa olmazları arasında yer alan muhtarlar hakkında genel bilgiler paylaşacağız. Muhtarlarla ilgili merak edilen soruları tek tek ele alacağız. Öncelikle muhtar olmak için gerekiyor ? Muhtar olabilmenin şartları nelerdir ? kaç para maaş alıyor ? muhtarlık nedir görevleri nelerdir ? köy muhtarının görevleri nelerdir ? azanın görev ve yetkileri nelerdir ? gibi tüm sorulara ilişkin bilgiler paylaşalım. 1 Muhtarlık nedir ? Kısaca görevleri nelerdir ?2 En güncel muhtar maaşları Ocak – Temmuz 2020 Muhtar maaşı haczedilebilir mi ? Muhtar maaşları nasıl hesaplanır ? Muhtarlık nedir ? Kısaca görevleri nelerdir ? Oy verilerek gerçekleştirilen seçim işlemi ile göreve getirilen kişilerden biri muhtar olmaktadır. Köy veya mahallenin yürütme işlemiyle ilgilenen ve çeşitli görevleri yapan kişiye muhtar denilmektedir. Muhtar olanların görevleri arasında sandık seçim listelerinin askıya çıkmasını sağlamak, tebligatları iletmek, nüfus kağıdı ile ilgili işlemlerin yapılmasına yardımcı olmak yer almaktadır. Ülkemizde bulunan illerin içesindeki mahalle ve köylerde seçilen muhtar yasa ve hükumet emirlerini halka duyurma noktasında da çalışmalar yürütmektedir. Muhtar görev yaptığı yerde ikamet eden kişilerin yer değiştirme, nüfus gibi işlemleri ile de ilgilenmektedir. Muhtar seçildikten sonra kaymakamlığa bağlı olarak görev yapmaktadır. Yerel seçimler ile muhtar ve belediye başkanı gibi yöneticiler oy kullanma hakkına sahip olan bireylerin verdiği oylar sonucunda seçilmektedir. En güncel muhtar maaşları Ocak – Temmuz 2020 Genel bilgileri paylaştıktan sonra gelelim konumuzun özüne… Muhtarlar ne kadar maaş alır ? Öncelikle bu aşağıda belirttiğimiz tablo köy muhtarı için geçerlidir. Seçmen sayısı fazla olan muhtarların 2 bin 400 TL’ye kadar maaş alabileceği KHK ile resmi gazetede yayımlanmıştır. Buna göre Temmuz 2018 yılı için en düşük muhtar maaş 1,726 TL olurken 2019 yılının ilk ayında bu rakama 1,795 TL’ye çıkacaktır. Ek olarak Temmuz 2019 da ise 1885 TL seviyesine çıkacaktır. İşte muhtar maaşları son durumu… Yıl Ay Maaş 2019 Temmuz ₺ 2019 Ocak ₺ 2018 Temmuz 1, ₺ 2018 Ocak 1, ₺ 2017 Temmuz 1, ₺ 2017 Ocak 1, ₺ 2016 Temmuz 1, ₺ 2016 Ocak 1, ₺ 2015 Temmuz 1, ₺ 2015 Ocak 1, ₺ 2014 Temmuz 1, ₺ Bu bilgileri verdikten sonra bazı soru cevaplara geçelim. Öncelikle muhtar maaşları ne zaman yatıyor ? Devlet memurları gibi ayın 15’inde maaşları yatmaktadır. Peki, muhtar maaşlarına zam var mı ? Zamlar asgari ücret sisteminde olduğu gibi senenin 2 ayında yapılmaktadır. Bunlar Ocak ve Temmuz aylarıdır. 2019 yılı için hükumet ile belirlenen zam oranı %4+%5 oranındadır. Muhtar maaşını kim öder ? İçişleri Bakanlığına bağlıdır. Hazine aracıyla ile İl Özel İdaresi tarafından ödenmektedir. Muhtar maaşını nereden alır ? Bakanlığın anlaşma yaptığı banka aracıyla alır. Genellikle bunlar kamu bankalarıdır. Muhtar maaş bordrosu nereden alınır ? Muhtarlar direk olarak kaymakamlıklara bağlıdır. Bordroyu da kaymakamlıklarının personel müdürlüklerinden veya e devlet üzerinden çıkartabilirler. Muhtar maaşları artacak mı ? Şu an için direk muhtarlara bir iyileştirme söz konusu değildir. Fakat asgari ücret oranınca ve enflasyona bağlı olarak zam aldığı için yıllara göre artış yapılmaktadır. Muhtar maaşları ayın kaçında ödenir ? Her ayın 15’inde kamu bankaları aracıyla ödemeler yapılır. Köy muhtarlarının maaşı asgari ücretle sabittir. Peki, muhtar azaları maaş alır mı ? ya da Muhtar azalarına maaş var mı ? Azalar maaş almaz. Peki, muhtar ihtiyar heyeti maaş alır mı ? Aynı şekilde ihtiyar heyeti de maaş almaz. Muhtar maaşları hangi bankaya yatıyor ? İl Özel İdaresi tarafından Vakıfbank – Ziraat Bankası – Halkbank aracıyla kamu bankaları tarafından ödenmektedir. Peki muhtar eşlerine maaş var mı ? Böyle bir durum söz konusu değildir. Fakat yanında çalıştırdığı personeli eşini göstermesi halinde olabilir. Kısa soru ve cevaplarının ardından genel bilgiler paylaşmaya geçelim. Muhtar maaşı haczedilebilir mi ? Ülkemizde haciz işlemleri hep merak konusu olmuştur. Haciz işlemin yapılması için belli başlı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Bu başlığımız altında ise muhtarlara ilişkin net bilgiler inceledik. Öncelikle muhtar maaşları haczedilebilir. Bunun için muhtarların bağlı olduğu ilçe kaymakamlarına mahkeme kararı ile başvuru yapmanız gerekiyor. Tamamı olmamakla birlikte belli bir kısmını haczedilebilir. Peki, muhtar maaş haczi nereye yazılır ? İlde görev yapan muhtarlar için İl Özel İdaresinin ilgili birimlerine, ilçe ve köy muhtarları için kaymakamlıkların ilgili birimlerine başvurmanız gerekiyor. Muhtar maaşları nasıl hesaplanır ? Resmi gazetede yayımlanan 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasası Kanununun 1 maddesi gereğince 14750 gösterge ile memur aylık katsayısı çarpılmak suretiyle hesap yapılmaktadır. Damga vergisi kesintiler net tutar ödenmektedir. Sigorta prim kesinti olmamakla birlikte primler Devlet tarafından yatırılmaktadır. Muhtar maaş katsayısı 14750 ek gösterge ile yapılmaktadır. 2018 yılı en güncel veri Aynı şekilde muhtar kentin maaşı 2 bin 400 TL’ye kadar çıkabilir. Bu da KHK ile resmi gazetede güvence altına almıştır. Peki, muhtar maaşları peşin mi ödenir ? Evet muhtarlara İl Özel İdaresi tarafından aylık maaşları peşin ödenmektedir. Son ay maaş almadan görevi devretme veya görevine devam etme durumununa seçim ile göre maaş almaktadır. Muhtar maaşları ne zaman zamlanacak ? Konumuzun ilk paragraflarında bahsettiğimiz gibi Ocak ve Temmuz aylarında maaşlara zam gelmektedir. Muhtar maaşı sorgulamasını, e devlet üzerinden kolaylıkla yapabilirsiniz. Yine bahsettiğimiz gibi muhtar maaşları sigortası devlet tarafından ödenmektedir. Kesinti olarak sadece damga vergisi alınmaktadır. Muhtar yardımcısı maaş almaz. Peki, zamlı maaşları ne zaman alır ? Devlet memurları gibi peşin maaş yattığı için Temmuz ayı ödemesini Temmuz 15’inde alırken, aynı şekilde Ocak ayı içerisinde gelecek zammı 15 Ocak 2019’da alır. En yeni muhtar maaşı en düşük seviye üzerinden Temmuz 2018 için 1, TL’dir. Türkiye de Muhtar Maaşları İstanbul Muhtar Maaşları ₺ ₺ ₺ İzmir Muhtar Maaşları ₺ ₺ ₺ Ankara Muhtar Maaşları ₺ ₺ ₺ Yeni Muhtar Maaşları ₺ ₺ ₺ Köy Muhtarı Maaşları ₺ ₺ ₺ Peki, doğuda muhtar maaşları ne durumdadır ? Sadece ek tazminat göstergesi ise durum biraz farklıdır. Bu konuyla ilgili güncel bilgi yakında zamanda eklenecektir. Kişi emekli olduğu zaman ne kadar maaş dersek yani emekli muhtar maaşları ne kadar ? Emekli primi muhtarlık sigortası ile dolmasıyla birlikte emekli olan kişi asgari ücret seviyeden olduğu için en düşük emekli aylığını alır. Fakat daha önce ki primleri yüksek seviyeden yatırılmış ise durum değişebilir. Şu anda güncel en düşük emekli aylığı TL’dir. SGK Bir önceki yazımız olan Kaymakam Maaşları 2020 başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz. İşsizlik maaşı nasıl alınır? Kimler işsizlik maaşından faydalanabilir? İşsiz kalanlar hangi durumlarda işsizlik maaşına başvurabilir? Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, işsizlik maaşı hakkında bilgi veriyor. İşsizlik maaşı, her çalışanın işsiz kalması halinde güvencesidir. Son dört aylık brüt maaşa göre hesaplanan, 6,8 ve 10 aylık sürelerde kendi imkanlarımız veya İŞKUR tarafından mesleğimize uygun iş bulana kadar geçinmemizi sağlayan ve işsizlik sigortası fonundan karşılanan aylıktır işsizlik maaşı. 2002 yılı Mart ayında kurulan İşsizlik Sigortası Fonu’nun büyüklüğü geçen ay itibarıyla 106 milyar lira büyüklüğe ulaştı. Fona, Mart 2002’den bu yılın sonuna kadar 8 milyon 249 bin 628 kişi başvurdu. Bunlar arasında, fondan yararlanma şartlarını karşılayan 5 milyon 328 bin 571 kişiye 15 yılda toplam 15 milyar 502 milyon 487 bin 525 lira ödeme yapıldı. Bu yılın Ocak ayında 158 bin 46, Şubat ayında 109 bin 237 kişinin müracaat ettiği fona, Mart ayında 110 bin 517 kişi başvurdu. Fondan geçen ay 490 bin 318 kişiye toplam 387 milyon 770 bin 334 lira ödendi. Peki, hangi hallerde işsizlik maaşına hak kazanılır, nasıl hesaplanır ve hangi şartlar altında kesilir sorularına cevap arayalım. Kimler işsizlik maaşından yararlanabilir? Kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler bu maaştan yararlanabilir. Buna göre, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşuluyla işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmekte. Hizmet akitleri 4447/51 inci madde kapsamında sona eren sigortalı işsizlerin, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte; hastalık, ücretsiz izin, disiplin cezası, gözaltına alınma, hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali, kısmi istihdam, grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, ekonomik kriz, doğal afet, nedenleriyle işyerinde faaliyetin durdurulması veya işe ara verilmesi halinde, son 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmamaktadır. İşsizlik maaşı nasıl hesaplanıyor? Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olarak hesaplanıyor. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçememektedir. Aşağıda 2017 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı yer alıyor. Örnek maaş hesaplama Brüt Aralık Ayı Maaşı TL Brüt Ocak Ayı Maaşı TL Brüt Şubat Ayı Maaşı TL Brüt Mart Ayı Maaşı TL Son 4 Aylık Brüt Maaş Toplamı TL ediyor. ÷ 4 = TL Aylık ortalama elde ediliyor. TL %40 = 765 TL 765 TL % = 760,49 TL İşsizlik maaşı iş akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde; – 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün6 ay – 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün 8 ay – 1080 gün ve fazlası sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün 10 ay Yukarıda belirtilen süreleri tamamlamanız halinde işsizlik maaşınız otomatik olarak kesilecektir. Yukarıda belirtilen sürelerde, İŞKUR aracılığı ile ya da kendi imkanlarınızla iş bulmanız halinde işsizlik ödeneğiniz durdurulur. İŞKUR, işsizlik ödeneği aldığınız süreler boyunca sizin mesleğinize, ikametinize ve sağlığınıza uygun işler bulmakla ve sizde o işyerleri ile görüşmekle yükümlüsünüzdür. İŞKUR, size uygun işi bulur da siz reddederseniz işsizlik maaşınızı da reddetmiş olursunuz. Yani personel müdürü iseniz ve size önerilen iş pozisyonuyla ilgili tüm koşullar uyumlu ise belirtilen işi kabul etmemeniz halinde işsizlik maaşınız kesilir. Ancak İŞKUR personelleri bazı zamanlarda hatalı işlemler sonucunda da işsizlik maaşınızı durdurabiliyor. Bu konularda gelen şikâyetler de var. Örneğin bilgisayar programcısına temizlik işi sunulması gibi. Bilgisayar programcısı kendisine sunula bu işi kabul etmediğinde işsizlik ödeneğini kesiliyor. Böyle bir durumun yaşanması halinde İŞKUR’a veya BİMER’e itiraz ederek yeniden işsizlik maaşınızı bağlatabilirsiniz. İstifa edene işsizlik maaşı veriliyor mu? İŞKUR’a kayıtlı yaklaşık 4 milyon işsiz bulunuyor. 4 milyon işsizin yanında 7-8 milyon civarında da istihdam açığı mevcut. Yani 7-8 milyon işte çalışacak kişi bulunamıyor. Hükümetin istihdamı artırmaya yönelik işverenlere yapmış olduğu teşvik paketleri son üç aylık döneme baktığımızda oldukça başarılı işliyor. Ancak elmayla armudu birbirine karıştıranlar çalışanların da akıllarını karıştırmaktan öteye gitmiyor. Birçok yayın organında “İstifa edene işsizlik maaşı” haberleri yer aldı. Elindeki işsiz sayısını düşürmeye var gücüyle çalışan İŞKUR’un, istifa edene de işsizlik maaşı ödeyeceği tam bir hayal ürünü. Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır İşten çıkarma fesih yasağı, ücretsiz izin ve ücretsiz izne gönderilenlere yapılan liralık nakdi destek de 30 Haziran 2021’de ŞARTLAR NELER?Çalışanlar kısa çalışmada veya ücretsiz izinde geçen ve 1 yılı aşan zamanın, işsizlik maaşıiçin süre’ hesaplarında kullanılıp kullanılmayacağını şimdiden öğrenmek istiyor. İşsizlik maaşından yararlanabilmesi için işçinin 3 yılda 600 gün priminin olması ve son 120 gün de aynı işyerinde iş akdinin devam etmesi AY BOYUNCAEğer işçinin son 3 yılda 600 günlük primi varsa, son 120 gün şartı hem Kısa Çalışma Ödeneği’nde hem ücretsiz izinde yerine gelmiş oluyor. Ücretsiz izinde veya kısa çalışmada olanların hizmet akitleri devam ettiği için son 120 gün’ kuralı yerine getirilmiş sayılıyor. Ayrıca kısa çalışmada ve ücretsiz izinde geçen süreler, işsizlik maaşından düşülmüyor. Adına en az 600 gün prim ödenene 6 ay, 900 gün prim ödenene 8 ay, 1080 gün prim ödenene ise 10 ay boyunca işsizlik maaşı KADAR ÖDENİYOR?Kendi istek ve kusuru olmaksızın işini kaybetmiş kişilerin, 10 aya kadar 2 bin 840 liraya ulaşan işsizlik maaşı alma hakkı var. İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aylık brüt maaş dikkate alınıyor. Maaş, ortalama brüt kazancın yüzde 40’ı oluyor. Fakat 2 bin 840 lirayı geçemiyor. En düşük işsizlik maaşı ise NE ZAMAN NEREYE YAPILIYOR?İşsizlik maaşı için işten çıkış belgesi verildikten sonra 30 gün içinde’ İşkur’a başvurmak şart. 30 gün sonra da başvuru yapılabilir ama gecikilen süre için işsizlik maaşı ödenmiyor. veya e-Devlet’ten başvurulabilir. İnternetten yapılan başvuruda evrak talep edilmiyor. Ancak İşkur’a elden başvuruda; nüfus kağıdı, işten ayrılış bildirgesi ve işsizlik maaşı dilekçesi AYA DİKKAT!İşlemler, işsizin yapmış olduğu başvuruyu izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılıyor. İşsizlik maaşı, kimlik kartıyla herhangi bir PTT şubesine başvurarak her ayın 5’inde çekilebiliyor. Maaşın 6 ay içinde çekilmesi gerekiyor. Aksi durumda maaş İşkur’a geri gidiyor.

muhtarlar işsizlik maaşı alabilir mi